中新網(wǎng)吉林新聞2月25日電(楊曉晨)近日，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合吉林省高級(jí)人民法院等部門印發(fā)通報(bào)，對(duì)2025年度工作突出勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)和人員予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。其中，長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人民法院立案一庭獲“工作突出勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織”稱號(hào)。
據(jù)悉，為深化勞動(dòng)人事爭(zhēng)議源頭治理，建立健全多元解紛機(jī)制，該院立案一庭于2017年1月成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室，聯(lián)合朝陽(yáng)區(qū)總工會(huì)、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、綜治中心等多方發(fā)力，建立“多輪調(diào)解”工作模式，多層次遞進(jìn)式推進(jìn)調(diào)解工作，切實(shí)釋放社會(huì)綜合治理效能。
立案一庭一直秉持“預(yù)防為主、調(diào)判結(jié)合、多元化解、案結(jié)事了”的工作理念，開展前端治理、中段調(diào)判、督促履行的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解前置。
調(diào)解工作室線下設(shè)有四個(gè)專門接待場(chǎng)所和調(diào)解室，線上利用“總對(duì)總”在線平臺(tái)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)平臺(tái)等提供“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”及相關(guān)履行督促工作。2023年至今，受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件579件，調(diào)解成功率達(dá)40%。
2025年，在一起涉及建筑行業(yè)發(fā)包方、承包方、實(shí)際施工人等多方主體的復(fù)雜勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中，調(diào)解工作室與區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)信息共享，聯(lián)動(dòng)處置，現(xiàn)場(chǎng)辦案，核實(shí)案件事實(shí)、責(zé)任主體及關(guān)鍵證據(jù)，向多位被告釋法明理，明確其法律責(zé)任。最終，殷某等13位當(dāng)事人在法院的指導(dǎo)下成功達(dá)成調(diào)解協(xié)議，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的前端治理和實(shí)質(zhì)化解。
未來，該院立案一庭將持續(xù)踐行“以人民為中心”的服務(wù)理念，以更快捷、專業(yè)的司法服務(wù)，全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定大局，護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。(完)
